Сегодня перед системой среднего профессионального образования стоит глобальная задача – эффективный запуск процесса модернизации профессионального образования с целью подготовки высококвалифицированных рабочих кадров и обеспечения квалификации выпускников, соответствующей требованиям современной экономики. Ключевым параметром решения задачи модернизации СПО является создание системы непрерывного образования педагогических работников, которые должны не только владеть новым содержанием образования, но и уметь проектировать образовательную среду и организовывать взаимодействие между всеми участниками образовательного процесса в условиях быстрого изменения требований к квалификации работников новых отраслей, учитывать особенности неформального образования, опирающегося, в первую очередь, на открытые образовательные ресурсы, наставничество, обмен опытом, саморазвитие.
На ресурсе создано общее информационное пространство для методической, образовательной, информационной и консультационной поддержки профессиональных образовательных организаций в рамках проектов, реализуемых Академией Пастухова по заказу Министерства просвещения Российской Федерации:

ДПО

Непрерывное образование

профессиональное образование

  1. Проект «Организационно-методическое обеспечение развития непрерывного профессионального образования в профессиональных образовательных организациях на основе диверсификации основных и дополнительных образовательных программ» («Развитие ДПО»)
  2. Проект «Организационно-методическое обеспечение развития процессов непрерывного образования в профессиональных образовательных организациях на основе компетентностного подхода» («Школа тренеров»)
  3. Проект «Разработка и внедрение моделей и механизмов непрерывного образования педагогических работников системы среднего профессионального образования в интересах опережающего развития компетенций проектных команд профессиональных образовательных организаций» («Непрерывное образование»)
  4. Проект «Организационно-методическое сопровождение повышения квалификации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования в сфере проектирования и реализации образовательных программ подготовки кадров по 50 наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям в соответствии с лучшими зарубежными стандартами и передовыми технологиями» («ФГОС по ТОП-50»)